Présentation de PSE : 

Pour un Sourire d'Enfant (PSE) - For a Child's Smile est une association à but non lucratif fondée par Christian et Marie-France des Pallières, présente au Cambodge depuis 1995. Elle a pour mission d'aider les enfants en grande difficulté en les réintégrant dans la société et en les conduisant à des emplois décents, qualifiés et bien rémunérés. Reconnue par les autorités locales, PSE travaille dans le respect du pays, avec les Cambodgiens, et soutient ainsi le développement durable. PSE met en œuvre six programmes principaux : nutrition, soins de santé, protection et hébergement, éducation générale, formation professionnelle et soutien aux familles. PSE s'occupe de plus de 6 500 enfants et plus de 4 600 diplômés du programme de formation professionnelle de PSE ont déjà intégré avec succès le marché du travail avec un véritable poste qualifié. PSE emploie plus de 600 personnes au Cambodge (principalement à Phnom Penh) et 4 personnes au siège en France. 300 bénévoles dans différents pays travaillent activement à faire connaître l'organisation, à collecter des dons et à parrainer des projets. En 2000, PSE a reçu le Prix des droits de l'homme de la République française.

Le poste :

Responsable du système d'information des ressources humaines (SIRH). Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, à Phnom Pen, le poste consiste à mettre en place un nouveau système d'information des ressources humaines au sein de PSE. La première priorité est le déploiement du module Administration du personnel et Paie, et dans un second temps le déploiement des autres modules RH (évaluation des performances, compétences et gestion de carrière, gestion des Talents...) 

Missions :

- Piloter toutes les phases de pré-projet/RFP, projet, déploiement et recette :

o Périmètre et Calendrier

o Analyse des besoins  

o Rédaction de l'appel d'offres et sélection des fournisseurs de logiciels et de services

o Organisation de l'appel d'offres et aide au choix de la solution la mieux adaptée aux besoins de PSE et sélection des fournisseurs

o Participation à la conception, à la construction et aux tests

o Assistance aux utilisateurs lors de la mise en service

o Préparation de la phase de fonctionnement et de maintenance

- Responsable de la livraison de toutes les phases du projet dans les délais, la qualité et le budget

o Responsable de la gouvernance du projet (comités de pilotage, ...), la communication du projet, la planification du projet et la coordination des ressources du projet

o Gérer les activités de gestion du changement en collaboration avec le directeur des ressources humaines

o Assurer l'intégration correcte avec le système ERP existant et les autres applications existantes de PSE

o Assurer la coordination avec l'équipe des administrateurs du système/réseau pour tous les aspects techniques

o Respecter les politiques de sécurité informatique du PSE

o Gérer toute la documentation du projet (spécifications, scénarios de test, matériel de formation, ...)

Profil recherché :

- Au moins une licence en informatique

- Expérience dans un projet d'implémentation de SIRH, en particulier sur les fonctions d'administration du personnel et de la paie

- Bonne connaissance de 1 ou plusieurs applications SIRH du marché

- Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projet ; organisée et orientée processus

- Bonne capacité de communication, capable de travailler avec des gens d'affaires, et avec de nombreux intervenants

- Capacité de travail en équipe

- Anglais (obligatoire, parlé, écrit), Khmer (est un plus)

Informations pratiques :

Type de contrat : Durée limitée avec une période minimale de deux ans.

Rémunération : indemnité mensuelle brut de 800 $ minimum.

Contrat VSI (Volontariat de Solidarité Internationale) pour les ressortissants de l'Union européenne, offrant une couverture complète des soins de santé, une assurance assistance/rapatriement, une cotisation retraite, un billet d'avion aller/retour, plus un billet d'avion aller:retour une fois par an vers le pays d'origine

Lieu : Phnom Penh, Cambodge

Date de début : départ dès que possible dès que les conditions le permettent (post confinement). Nous pouvons imaginer un début de mission en France et un départ dès que les conditions le permettent.